ouvrage

L'action learning en 10 questions : Une méthode opérationnelle pour développer la performance des organisations par la collaboration au sein des équipes

Daniel Belet Jean-Michel Cramier | Usefulbook | 2014

le développement d'organisations ou d'entreprises plus performantes passe par celui d'équipes de travail faisant preuve d'intelligence collective : "des équipes apprenantes". Cela implique notamment de savoir poser les bonnes questions avec un e[...]

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Belet, D., Cramier, J.M. (2014). L'action learning en 10 questions : Une méthode opérationnelle pour développer la performance des organisations par la collaboration au sein des équipes. [S.l.] : Usefulbook.

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