La reprise des entreprises familiales en tant que femme : Comment la fille acquiert sa légitimité pour devenir successeur ?

L’actualité concernant les femmes est de plus en plus présente. Les droits des femmes augmentent de plus en plus, leurs paroles sont de plus en plus écoutées, leur impact commence à se faire ressentir. En effet, de plus en plus de femmes deviennent entrepreneurs ou à la tête de grand groupe. Dernièrement la fille de Bernard Arnault directeur du Groupe LVMH, devient la première femme à la tête d’une des entreprises du groupe et pas n’importe laquelle. La Maison Dior. L’objectif de la recherche est de prouver qu’une entreprise peut être dirigée par une femme, plus précisément lorsqu’elle doit faire ses preuves au sein de sa famille et de l’équipe parfois déjà existante.

The news about women is growing. Women’s rights are increasing, their words are increasingly being heard, their impact is beginning to be felt.
Indeed, more and more women are becoming entrepreneurs or leading large groups. Indeed, recently the daughter of Bernard Arnault director of the LVMH Group, becomes the first woman to head one of the companies of the group and not just any. The House of Dior.
The goal of the research is to prove that a business can be run by a woman, specifically when it needs to prove itself within her family and team who are already here.