ouvrage
Falcoz, C., Michel, B.
(2017).
L'égalité femmes-hommes au travail : perspectives pour une égalité réelle.
Caen : Éditions EMS, Management & société.
L'égalité femmes-hommes au travail : perspectives pour une égalité réelle
Christophe Falcoz (Auteur),
Bernard Michel (Préfacier, etc.)
Editeur : | Caen : Éditions EMS, Management & société, 2017 |
Importance : | 262 p; |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-37687-088-3 |
Langues: | Français |
Mots clés : | FAMILLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES CAPITAL HUMAIN GESTION DES AGES CULTURE ORGANISATIONNELLE RELATIONS DU TRAVAIL EGALITE PROFESSIONNELLE |
Note de contenu : | Pour les entreprises qui se sont engagées dans l’égalité femmes-hommes depuis une quinzaine d’années pour les pionnières, ou plus récemment, il semblerait que les résultats soient en demi teinte. La première vague des plans d’action et autres accords ont mené les entreprises au milieu du gué. Des résultats sont clairement au rendez-vous, mais des points de blocage se sont faits jours, des effets-pervers affleurent, des enjeux ne parviennent pas à être vraiment pris en compte. |
Falcoz, C., Michel, B.
(2017).
L'égalité femmes-hommes au travail : perspectives pour une égalité réelle.
Caen : Éditions EMS, Management & société.
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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00161000279125 | 162.36 FAL | Ouvrage | XL Library La Rochelle | Ressources humaines | Disponible |