Les organisations : Etat des savoirs

Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG,… les organisations sont omniprésentes
et structurent la vie sociale et économique. Multiples, multiformes, changeantes, elles font l’objet
de nombreuses théories et analyses que cet ouvrage tente de synthétiser.
Quelles sont les formes majeures des organisations ? Quels enjeux pour le management
aujourd’hui ? Quelles sont les dimensions cachées des organisations ? Comment se prennent les
décisions stratégiques ?
Accompagner le changement, innover, gérer les conflits, repérer, valoriser les talents, autant de
tâches qui sont aujourd’hui renouvelées par les conséquences de la crise économique et de la
mondialisation. Empowerment, responsabilité sociale de l’entreprise, knowledge management,…
autant de concepts nouveaux qui irriguent la réflexion sur les organisations.
Cet ouvrage propose un bilan actuel des connaissances permettant à l’étudiant ou au praticien
(consultant, formateur, DRH, manager…) de se repérer dans le dédale des analyses concernant les
organisations. Il est réalisé par des spécialistes de toutes disciplines : économistes, sociologues,
DRH, psychologues du travail, professeurs de management, spécialistes de la communication…