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Détail de l'indexation

111.43 : Structure de l'entreprise


111.01 Délégation de responsabilité
111.02 Chef d'entreprise
111.12 Direction générale
111.13 Conseil d'administration
111.15 Réforme de l'entreprise
111.16 Planning
111.22 Hiérarchie
111.23 Gouvernance d'entreprise
111.24 Image de l'entreprise
111.25 Compétitivité
111.30 Organigramme
111.31 Structure fonctionnelle
111.33 Organisation
111.34 Audit
111.35 Chaine de valeur
111.40 Rationalisation
111.46 Théorie des organisations
111.47 Théorie des systèmes
111.49 Tableau de bord
111.53 Structure de l'entreprise
111.55 Organisation
111.58 Changement organisationnel
111.65 Management
111.66 Management comparé
111.67 Gestion de crise
111.68 Apprentissage organisationnel
111.73 Management Interculturel / Intercultural management
111.74 Management international
111.77 Culture d'entreprise
111.78 Direction par objectifs
111.82 Management technologique
111.83 Management du risque
111.84 Management interculturel / Intercultural management
111.85 Ethique professionnelle
111.86 Style de management
111.87 Cercle de qualité
111.89 Gestion par exception
111.96 Management par projet
111.97 Bureaucratie

Ouvrages de la bibliothèque en indexation 111.43 (1)

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Les employés d'abord, les clients ensuite
ouvrage

Les employés d'abord, les clients ensuite : comment renverser les règles du management

Vineet Nayar | Diateno | DL 2011
Renverser les règles conventionnelles du management en mettant la direction au service des employés les plus proches des clients, telle est la stratégie du changement qui conduit au succès. Ce processus de transformation s'effectue à l'aide de p[...]
Lire la suite
  • XL Library La Rochelle
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Nayar, V., Sécheret, A., Collomb, B. (2011). Les employés d'abord, les clients ensuite : comment renverser les règles du management. [S.l.] : Diateno.
Disponible
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