Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 161.74 (27)
Ajouter le résultat dans vos favoris Faire une suggestion Affiner la recherche
ouvrage"Concevoir un programme dans une « Approche Par Compétences » (APC) est une tâche complexe. Les façons de procéder sont multiples et les maquettes qui en résultent sont extrêmement variées. La compétence ne se laisse pas enfermer dans les procéd[...]
- XL Library La Rochelle
Poumay, M., Georges, F., Tardif, J. (2022). Comment mettre en oeuvre une approche par compétences dans le supérieur ? Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur.ouvrage"Confrontées aux défis et aux enjeux de la conception d'un programme axé sur le développement de compétences, les équipes d'enseignants s'interrogent sur les traductions et les transpositions possibles de cette logique de formation dans leurs ac[...]
- XL Library La Rochelle
Poumay, M., Tardif, J., Georges, F. (2017). Organiser la formation à partir des compétences : Un pari gagnant pour l'apprentissage dans le supérieur. Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur.ouvrageGuy Le Boterf approfondit dans cet ouvrage l'approche dont il est le créateur et qui fait le fil directeur de sa démarche, à savoir la distinction entre " avoir des compétences " et " agir avec compétences ". Etre compétent, c'est non seulement [...]
- XL Library La Rochelle
Le boterf, G. (2010). Construire les compétences individuelles et collectives : agir et réussir avec compétence. (5e éd.). Paris : Éditions Eyrolles.ouvrageLe management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce do[...]
- XL Library La Rochelle
Dietrich, A., Gilbert, P., Pigeyre, F., Aubret, J. (2010). Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives. (3e éd.). Malakoff : Dunod.ouvrageDepuis les années 1970, nombre d'entreprises et d'organisations se sont engagées dans la mise en place de dispositifs de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). De belles réussites ont eu lieu. Mais clans de trop nombreux c[...]
- XL Library La Rochelle
Le boterf, G. (2010). Repenser la compétence : pour dépasser les idées reçues ; quinze propositions. (2e éd.). Paris : Éditions Eyrolles.ouvrageGestion des compétences : autopsie d'une illusion : du concept de compétence au SI GPEC, des fondements hasardeux - Gestion des compétences organisationnelles - Travailleurs et organisations : le divorce ? Causes conceptuelles et théoriques - Ca[...]
- XL Library La Rochelle
Merck, B., Sutter, P.E. (2009). Gestion des compétences, la grande illusion : Pour un new-deal "compétences". Bruxelles : De Boëck.ouvrageLe parti pris de cet ouvrage est de mettre délibérément l'accent sur les relations entre deux ou plusieurs niveaux de la gestion des compétences. En effet, au fil des années, les entreprises ont mis en oeuvre des actions, des pocessus, des instr[...]
- XL Library Tours
Retour, D., Picq, T., Defélix, C. (2009). Gestion des compétences : nouvelles relations, nouvelles dimensions. [S.l.] : AGRH.ouvrageGestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences
- XL Library La Rochelle
- XL Library Orléans
Peretti, J.M.D.. (2009). Tous talentueux : développer les talents et les potentiels dans l'entreprise. Paris : Éditions Eyrolles.ouvrageCet ouvrage propose une synthèse théorique et pratique sur la gestion des compétences, de son origine à aujourd'hui où elle apparaît sous le nom de GPEC, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il répond notamment aux questions su[...]
- XL Library La Rochelle
Dejoux, C. (2008). Gestion des compétences et GPEC. Malakoff : Dunod.ouvrageGestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences
- XL Library La Rochelle
Ledoux, J.P. (2008). Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (La) : Le guide stratégique ! La : AFNOR.ouvrageGestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences
- XL Library La Rochelle
Chaminade, B. (2008). Guide pratique RH et compétences : Dans une démarche qualité. La : AFNOR.ouvrageTraiter la compétence comme un processus et non comme une somme de ressources - Distinguer activité prescrite et pratique professionnelle réelle - Ne pas confondre pratiques professionnelles et schèmes opératoires - Manager des personnes, et non[...]
- XL Library La Rochelle
Le boterf, G. (2008). Repenser la compétence : Pour dépasser les idées reçues : quinze propositions. Paris : Ed. d'organisation.ouvrageUn tableau de bord a pour fonction de donner une information pertinente, rapide et synthétique sur un fonctionnement, un état, un objectif, une performance. Dans le domaine des compétences, on pense généralement qu'il est illusoire de vouloir [...]
- XL Library La Rochelle
Labruffe, A. (2007). 60 tableaux de bord pour la gestion des compétences. La : AFNOR.ouvrageL'apprentissage expérientiel propose une démarche active et rapide de construction des compétences relationnelles et comportementales. Appelée aussi Outdoor Education car elle utilise souvent le support de défis à relever dans la nature, cette a[...]
- XL Library La Rochelle
Kerjean, A. (2006). L'apprentissage par l'expérience : Pour développer les compétences stratégiques.ouvrageDans le contexte économique actuel, il est tentant pour l'employeur de se dire qu'après tout, les candidatures ne manquent pas... C'est oublier qu'un bon recrutement est un véritable enjeu stratégique, pour la simple raison qu'aujourd'hui (et pl[...]
- XL Library La Rochelle
Chaminade, B. (2006). Attirer et fidéliser les bonnes compétences. La : AFNOR.