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Editeur :
De Boëck
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Ecomanagement
ouvrage

Ecomanagement : Un management durable pour les entreprises vivantes

Francis karolewicz | Bruxelles : De Boëck | 2010
Malgré les nombreuses recherches en ressources humaines qui montrent que la plus grande valeur de l'entreprise est représentée par son capital immatériel, par la capacité d'apprentissage et d'innovation de ses collaborateurs, celle-ci continue à[...]
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Karolewicz, F., Hulot, N. (2010). Ecomanagement : Un management durable pour les entreprises vivantes. Bruxelles : De Boëck.
Disponible
Résilience organisationnelle
ouvrage

Résilience organisationnelle : rebondir face aux turbulences

Guy Koninckx Gilles Teneau | Bruxelles : De Boëck | 2010
Toutes les organisations traversent des turbulences et des crises. Ces situations conduisent à des pertes de repères et de sens. Les identités ne sont pas épargnées. Dans de telles circonstances, comment rebondir ? Quels moyens mettre en oeuvre [...]
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Koninckx, G., Teneau, G. (2010). Résilience organisationnelle : rebondir face aux turbulences. Bruxelles : De Boëck.
Disponible
e-DRH
ouvrage

e-DRH : Outil de gestion innovant la théorie, les progiciels, le cadre juridique.

André Mullenders | Bruxelles : De Boëck | 2009
e-DRH - Outil de gestion de l'avenir - L'outil de gestion et les e-solutions de l'e-DRH - Législation encadrant l'e-DRH -
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Mullenders, A. (2009). e-DRH : Outil de gestion innovant. Bruxelles : De Boëck.
Disponible
Gestion du changement
ouvrage

Gestion du changement : perspectives théoriques et pratiques ; études de cas

François Pichault | Bruxelles : De Boëck | 2009
La plupart des gestionnaires actuels estiment qu'ils sont plongés de manière permanente dans des situations de changement. A les suivre, il serait que la vie de l'entreprise est constituée de périodes de changement qui alternaient avec des pério[...]
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Pichault, F. (2009). Gestion du changement : perspectives théoriques et pratiques ; études de cas. Bruxelles : De Boëck.
Disponible
Gestion des compétences, la grande illusion
ouvrage

Gestion des compétences, la grande illusion : Pour un new-deal "compétences"

Bernard Merck Pierre-Eric Sutter | Bruxelles : De Boëck | 2009
Gestion des compétences : autopsie d'une illusion : du concept de compétence au SI GPEC, des fondements hasardeux - Gestion des compétences organisationnelles - Travailleurs et organisations : le divorce ? Causes conceptuelles et théoriques - Ca[...]
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Merck, B., Sutter, P.E. (2009). Gestion des compétences, la grande illusion : Pour un new-deal "compétences". Bruxelles : De Boëck.
Disponible
Théorie des organisations
ouvrage

Théorie des organisations : De l'intérêt de perspectives multiples

Mary Jo Hatch Anne L. Cunliffe | Bruxelles : De Boëck | 2009 2ème
1- Qu'est ce que la théorie des organisations ? 2- Théories et concepts centraux 3- Questions pratiques et nouvelles pistes en théorie des organisations
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Hatch, M.J., Cunliffe, A.L.. (2009). Théorie des organisations : De l'intérêt de perspectives multiples. (2ème). Bruxelles : De Boëck.
Disponible
Réussir la changement
ouvrage

Réussir la changement : Comment sortir des blocages individuels et collectifs.

Christine Marsan | Bruxelles : De Boëck | 2008
Comprendre les enjeux du changement aujourd'hui -Qu'entend-on par changement - Le changement de paradigme - La résistance au changement - Gérer les changements individuels et collectifs - Dépasser le phénomène individuel de la résistance - le vi[...]
Lire la suite
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Marsan, C. (2008). Réussir la changement : Comment sortir des blocages individuels et collectifs. Bruxelles : De Boëck.
Disponible

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