
Détail d'une collection
|
Documents disponibles dans la collection (7)

ouvrageMalgré les nombreuses recherches en ressources humaines qui montrent que la plus grande valeur de l'entreprise est représentée par son capital immatériel, par la capacité d'apprentissage et d'innovation de ses collaborateurs, celle-ci continue à[...]
- XL Library La Rochelle
Karolewicz, F., Hulot, N. (2010). Ecomanagement : Un management durable pour les entreprises vivantes. Bruxelles : De Boëck.
ouvrageToutes les organisations traversent des turbulences et des crises. Ces situations conduisent à des pertes de repères et de sens. Les identités ne sont pas épargnées. Dans de telles circonstances, comment rebondir ? Quels moyens mettre en oeuvre [...]
- XL Library La Rochelle
Koninckx, G., Teneau, G. (2010). Résilience organisationnelle : rebondir face aux turbulences. Bruxelles : De Boëck.
ouvragee-DRH - Outil de gestion de l'avenir - L'outil de gestion et les e-solutions de l'e-DRH - Législation encadrant l'e-DRH -
- XL Library La Rochelle
- XL Library Tours
Mullenders, A. (2009). e-DRH : Outil de gestion innovant. Bruxelles : De Boëck.
ouvrageLa plupart des gestionnaires actuels estiment qu'ils sont plongés de manière permanente dans des situations de changement. A les suivre, il serait que la vie de l'entreprise est constituée de périodes de changement qui alternaient avec des pério[...]
- XL Library La Rochelle
Pichault, F. (2009). Gestion du changement : perspectives théoriques et pratiques ; études de cas. Bruxelles : De Boëck.
ouvrageGestion des compétences : autopsie d'une illusion : du concept de compétence au SI GPEC, des fondements hasardeux - Gestion des compétences organisationnelles - Travailleurs et organisations : le divorce ? Causes conceptuelles et théoriques - Ca[...]
- XL Library La Rochelle
Merck, B., Sutter, P.E. (2009). Gestion des compétences, la grande illusion : Pour un new-deal "compétences". Bruxelles : De Boëck.
ouvrage1- Qu'est ce que la théorie des organisations ? 2- Théories et concepts centraux 3- Questions pratiques et nouvelles pistes en théorie des organisations
- XL Library La Rochelle
- XL Library Tours
Hatch, M.J., Cunliffe, A.L.. (2009). Théorie des organisations : De l'intérêt de perspectives multiples. (2ème). Bruxelles : De Boëck.
ouvrageComprendre les enjeux du changement aujourd'hui -Qu'entend-on par changement - Le changement de paradigme - La résistance au changement - Gérer les changements individuels et collectifs - Dépasser le phénomène individuel de la résistance - le vi[...]
- XL Library La Rochelle
Marsan, C. (2008). Réussir la changement : Comment sortir des blocages individuels et collectifs. Bruxelles : De Boëck.