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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > EMBAUCHE > INSERTION PROFESSIONNELLE
INSERTION PROFESSIONNELLESynonyme(s)Intégration du personnelVoir aussi |
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mémoireLes décisions politiques françaises encouragent les entreprises à favoriser l'insertion sociale. Nous retrouvons ces demandes sous différents formats, tels que l'obligation légale d'intégrer des personnes en situation de handicap dans les entr[...]
mémoireDe plus en plus d’entreprises cherchent aujourd’hui à diversifier leurs équipes en recrutant des talents aux compétences et aux particularités différentes. Le handicap est une de ces diversités qui fait parfois peur aux entreprises mais qui po[...]
mémoireLes femmes sont présentes dans l’Armée de Terre depuis longtemps. Aujourd’hui elles représentent 11,36% des militaires de l’Armée de Terre, d’après La Défense. Même si ce chiffre augmente, il est cependant bien en deçà du pourcentage de femmes[...]
mémoireOrganizational socialization and the integration of individuals into a company is, if one can say so, the most important factor in not only recruiting but also retaining employees in the company. The concept of organizational socialization goe[...]
mémoireThe purpose of this final thesis is to define, determine and analyze the organizational socialization of employees internationally, meaning what are the best practices when onboarding and socializing new employees in a context of an internatio[...]
mémoireLe recrutement, notion centrale dans l’entreprise, joue un rôle essentiel dans la vie des salariés. Effectué lors d’étapes clefs, il donne au chargé de recrutement un rôle important au sein de l’institution. Il s’avère important dans un monde en[...]
mémoireCe mémoire porte sur le handicap psychique et étudie sa compatibilité avec l’exercice d’une activité professionnelle. Bien que des difficultés apparaissent en conséquence des troubles psychiques, notamment lié au savoir-être des personnes concer[...]
ouvrage"Le secteur de la RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) et du Développement Durable recrute de plus en plus et attire jeunes générations et cadres expérimentés qui veulent participer à cette grande transition et donner du sens à leur [...]
- XL Library La Rochelle
ouvrageL'insertion des jeunes dans la vie active, niveau d'études par niveau d'études et spécialité par spécialité ; les métiers vers lesquels ils se sont dirigés ; leurs secteurs d'insertion et les débouchés des différentes formations…
- XL Library La Rochelle
ouvrageForte de 13 millions d'individus, la génération Y c'est-à-dire les personnes nées entre 1978 et 1994 (18-ans-30 ans) fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes générations, les baby boomers et la[...]
- XL Library La Rochelle
ouvrage
- XL Library La Rochelle
ouvrageGilles Amado Richard Elsner | Paris : Pearson-Village mondial | cop. 2008 [2e édition entièrement remaniée]Rapidité de décision, capacité à trancher dans le vif, à atteindre les objectifs fixés, à s'imposer à la nouvelle équipe, voilà quelques-unes des attentes de la hiérarchie vis-à-vis du responsable nouvellement nommé. Ce dernier est souvent confr[...]
- XL Library La Rochelle
