Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (66)
Ajouter le résultat dans vos favoris Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
mémoireCette thèse porte sur le sujet de l’intégration du Lean Management au sein d’une entreprise de services, en proposant la problématique suivante : Le Lean Management peut-il permettre de faire évoluer une entreprise de services telle que ENGIE [...]Le texier, C. (2023). Le Lean Management peut-il permettre de faire évoluer une entreprise de services telle que ENGIE Solutions ? https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/LE-TEXIER-Cecilia-Melissa-MSC-BS-2023ORL.pdfmémoireLes salariés sont à la recherche de sens au travail et souhaitent que les entreprises s’engagent davantage pour des causes sociales. Ces dernières années, de plus en plus d’entreprises mettent en place un dispositif appelé « mécénat de compéte[...]Solcourt, P. (2023). En quoi le sens au travail favorise-t-il l’engagement du salarié ? Le cas du mécénat de compétence. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/SOLCOURT-Pauline-MGE2023LR.pdfouvrage"Concevoir un programme dans une « Approche Par Compétences » (APC) est une tâche complexe. Les façons de procéder sont multiples et les maquettes qui en résultent sont extrêmement variées. La compétence ne se laisse pas enfermer dans les procéd[...]
- XL Library La Rochelle
Poumay, M., Georges, F., Tardif, J. (2022). Comment mettre en oeuvre une approche par compétences dans le supérieur ? Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur.mémoireSur un marché à forte intensité concurrentielle et marqué par une pénurie de main d’oeuvre profonde, les Entreprises de Services du Numérique doivent innover pour maintenir leur compétitivité et se développer. Ce mémoire de fin d’études se con[...]Dugot, A. (2022). Le rôle de la formation sur les métiers en tension (Cas des Entreprises de Services du Numérique). https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Dugot-Aurelien-2022.pdfmémoireDans un monde où les coopérations entre entreprises de pays différents augmentent et à l’heure de la globalisation de nos sociétés, à l’heure de l’essor du digital le management interculturel devient un incontournable dû une zone de chalandise[...]Houllier, S. (2021). Les compétences managériales dans un contexte interculturel en entreprise internationale. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Houllier-Simon-2021.pdfmémoireDjegaoud, S. (2019). Comment identifier, attirer et fidéliser des talents ? Le cas de la restauration française au travers de l’entreprise Le Pain Quotidien à Paris. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/DJEGAOUD-Sofiane.pdfmémoireDe nos jours, la société évolue sans cesse; toutefois, il reste une chose qui évolue à un rythme plus lent, la place des femmes dans le monde du travail. Les femmes représentent une part importante de la société active, cependant, elle reste enc[...]Jamin, J. (2019). Modes de gestion des femmes et performance de l’entreprise. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/JAMIN-Juliette.pdfouvrageLa 4e de couv. indique : "Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires : les rôle[...]
- XL Library La Rochelle
Peretti, J.M. (2019). Ressources humaines. (17e édition). Paris : Vuibert.ouvrage"L'injonction au "rendement" et à la "performance" a pénétré progressivement le monde académique au cours des quarante dernières années. En France comme dans d'autres pays d'Europe et d'ailleurs, l'évaluation s'est transformée au prisme de cet i[...]
- XL Library La Rochelle
Barats, C., Bouchard, J., Haakenstad, A. (2018). Faire et dire l'évaluation : L'enseignement supérieur et la recherche conquis par la performance. Paris : Presses des Mines-Transvalor.ouvrage"Confrontées aux défis et aux enjeux de la conception d'un programme axé sur le développement de compétences, les équipes d'enseignants s'interrogent sur les traductions et les transpositions possibles de cette logique de formation dans leurs ac[...]
- XL Library La Rochelle
Poumay, M., Tardif, J., Georges, F. (2017). Organiser la formation à partir des compétences : Un pari gagnant pour l'apprentissage dans le supérieur. Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur.ouvrage"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines : du recrutement ; de la formation et du développement de [...]
- XL Library Tours
- XL Library La Rochelle
Diard, C., Baudoin, E., Berthet, S. (2017). Ressources humaines : Aide mémoire. Malakoff : Dunod.ouvrageKnowledge management experts Nick Milton and Patrick Lambe draw on their practical experience as consultants and project leaders to guide you through each stage of creating and implementing a knowledge management framework to answer your organiz[...]
- XL Library La Rochelle
Milton, N., Lambe, P. (2016). The knowledge manager's handbook : A step-by-step guide to embedding effective knowledge management in your organization. (2è éd.). London : Kogan Page.ouvrage
- XL Library La Rochelle
Klein lurie, S. (2013). Jolt your career : from here to there. [S.l.] : Outskirts Press.ouvrageHow people perceive you has always been critical to a successful career. Now add in the internet, social media, and the unrelenting hum of 24/7 business, and the ability to brand and promote yourself effectively becomes absolutely essential fo[...]
- XL Library La Rochelle
Schawbel, D. (2013). Promote yourself : The new rules for career success. New-York : St Martin's Press.ouvrageComment recruter, développer et mobiliser les talents individuels Complet : ce livre aborde toutes les questions posées par l'évaluation, pilier d'une bonne gestion des RH ; A jour : les technologies de l'information ont fait progres[...]
- XL Library Tours
Lévy-leboyer, C. (2011). Evaluation du personnel. (11ème éd.). Paris : Ed. d'organisation.