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mémoireLa digitalisation est un sujet d'actualité qui suscite un intérêt croissant de la part des écoles de commerce et des établissements d'enseignement supérieur. Cette transformation numérique dans le domaine de l'éducation a connu une accélératio[...]Mokrani, R. (2023). Les enjeux de la digitalisation de l’enseignement supérieur dans un contexte multiculturel : Le cas des écoles de commerce. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/MOKRANI-Racha-MGE2023LR.pdfmémoireCe mémoire s’intéresse aux logiques globales qui sous-tendent les stratégies du marketing international. Il présente les différences subtiles entre marketing global et marketing international et propose une analyse des avantages et des limites[...]Fourt, A. (2023). Entre standardisation et adaptation : les enjeux stratégiques du marketing international dans le secteur des sciences de la vie : L’exemple des systèmes d’imagerie moléculaire. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/FOURT-Anais-MGE2023LR.pdfmémoireThis thesis explores the cultural differences in communication and marketing strategies between American and French employees. The study examines various aspects of workplace dynamics, including communication styles, productivity levels, work [...]Placines, A. (2023). Intercultural management in americans’ companies. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/PLACINES-Adelie-MGE2023LR.pdfmémoireLes différences entre générations s’accentuent avec le temps. La génération Z (nés après 1995 ou 2000 selon les auteurs) est venue chambouler le monde du travail et son organisation depuis quelques années. Parvenir à gérer des équipes de sexag[...]Milcent, E. (2023). En quoi le management intergénérationnel est-il un enjeu primordial au sein des organisations modernes ? https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/MILCENT-Etienne-MSC-BS-2023ORL.pdfmémoireThe purpose of this dissertation is to examine how intercultural management responded to the Covid-19 issue in France and Singapore. Because of human mobility, the world's approach to managing multinational corporations has altered since the a[...]Poulaille, A. (2023). The complexity of intercultural management in the current context in France and Singapore : How does intercultural management influence France and Singapore before and after covid 19 ? https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/POULAILLE-Anggun-BBA2023LR.pdfouvragePhilippe (d') Iribarne Jean-Pierre Segal Sylvie Chevrier Alain Henry Geneviève Treguer-Felten | Paris : Mines ParisTech. PSL | 2022"Les managers internationaux sont sans cesse frappés par des réactions inattendues de leurs interlocuteurs locaux. Ces derniers ne sont pas moins perplexes. Chacun se doute qu'il est en présence de logiques qui lui sont étrangères, associées à d[...]
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Iribarne, P.d.., Segal, J.P., Chevrier, S., Henry, A., Treguer-felten, G. (2022). Cultures et management international : Un nouveau paradigme. Paris : Mines ParisTech. PSL.mémoireOrganizational socialization and the integration of individuals into a company is, if one can say so, the most important factor in not only recruiting but also retaining employees in the company. The concept of organizational socialization goe[...]Simon, N. (2022). Ethical integration processes in multicultural environments : Researching the importance of staff integration in companies, is it today the key to success in retaining talent ? https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Simon-Nolwenn-2022.pdfmémoireThe purpose of this final thesis is to define, determine and analyze the organizational socialization of employees internationally, meaning what are the best practices when onboarding and socializing new employees in a context of an internatio[...]Luce, S. (2022). Organizational Socialization And Onboarding For Individuals From A Different Culture : Processes, Challenges And Issues. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Luce-Simon-2022.pdfouvrageThis textbook comprises an innovative companion for cross-cultural management classes, demonstrating how organizations can deal with cultural differences successfully. Providing a constructive and positive lens into the multifaceted world of int[...]
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Barmeyer, C., Bausch, M., Mayrhofer, U. (2021). Constructive intercultural management : Integrating cultural differences successfully. Cheltenham, : Edward Elgar.mémoireCe mémoire a pour but de comprendre l’impact de l’arrivée de cette nouvelle génération, la génération Z dans le milieu professionnel. Les jeunes de cette génération arrivent de plus en plus dans les entreprises et possèdent des attentes différ[...]Canu, C. (2021). La génération Z et son approche managériale en entreprise. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Canu-Chloe-2021.pdfouvrage"Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d’un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations de[...]
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- XL Library Tours
Chevrier, S. (2019). Le management interculturel. (4e édition mise à jour). Paris : Que sais-je ?.mémoireIn the context of the globalization, project managers must deal with stakeholders from different countries and cultures. This cultural diversity is a double edge sword: it can be an asset but also a disadvantage in project management. Cultural a[...]Vandenberghe, S. (2019). Qualitative Study of Cultural Agility in Project Management. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/VANDENBERGHE-Solène.pdfouvrageCet ouvrage porte sur les principales situations et décisions auxquelles sont confrontées les firmes qui s'internationalisent. Il fournit les clés de compréhension et les outils d'une stratégie marketing hors de ses frontières. L'approche est[...]
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Prime, N., Usunier, J.C. (2018). Marketing international : Marchés, cultures et organisations. [S.l.] : Pearson.ouvrageCet ouvrage explore de nouvelles pratiques interculturelles dans le champ du travail et propose des retours d expérience utiles. Le management interculturel est né de la critique d un modèle universel de gestion qui serait partout efficace. Mais[...]
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Cloet, P.R., Guénette, A.M., Mutabazi, E., Pierre, P. (2017). Le défi interculturel : Enjeux et perspectives pour entreprendre. Paris : L'Harmattan.ouvrageL'Homme mondialisé transforme les lieux en flux. De plus en plus de personnes vivent au carrefour de plusieurs langues. Mobilités géographiques et bricolages identitaires font le quotidien des managers de multinationales, avocats d'affaire, arti[...]
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Cloet, P.R., Pierre, P. (2017). L'homme mondialisé : Identités en archipel de managers mobiles. Paris : L'Harmattan.