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ouvrage"Les femmes travaillent toujours davantage ; elles veulent obtenir l’égalité professionnelle, mais plus encore : du temps pour leur travail, pour leurs enfants, pour leur conjoint, pour elles. Face à cette révolution qui s’est faite sans crier g[...]
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Méda, D. (2002). Le temps des femmes : Pour un nouveau partage des rôles. Paris : Flammarion.ouvrage
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Cathelat, B. (1998). Alternative des valeurs féminines (L'). Paris : Denoël.ouvrageLa quatrième de couverture indique : "«Je suis convaincue de l’urgence morale qu’il y a à nous atteler à imaginer ensemble une éducation différente pour nos enfants, pour tenter de créer un monde plus juste à l’égard des femmes et des hommes.» À[...]
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Adichie, C.N., Capelle, M. (2017). Chère Ijeawele : ou un manifeste pour une éducation féministe. [Paris] : Gallimard.ouvrageL'Encyclopédie des Diversités rassemble l'ensemble des thèmes qu'englobe aujourd'hui le management des diversités. En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte de([...]
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Peretti, J.M. (2012). L' encyclopédie des diversités. Cormelles-le-Royal : EMS, Management & société.ouvrageL'arrivée en masse des femmes dans l'entreprise bouleverse les pratiques managériales. Egalité, parité, complémentarité, solidarité, discrimination positive... comment manager une composante incontournable de chaque être humain, son sexe biologi[...]
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Guéret-talon, L., Sala, F. (2010). Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance. Paris : L'Harmattan.ouvrageLes valeurs féminines ou masculines ne sont plus l'apanage du sexe. Des études montrent que les trois quarts des hommes et des femmes trouvent normal qu'un homme laisse transparaître sa sensibilité féminine et que, réciproquement, une femme mani[...]
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Cherret de la boissière, A. (2009). Leadership au masculin et au féminin : le management aux valeurs mixtes, l'avenir de l'entreprise. Malakoff : Dunod.ouvrage"An essential resource for any working woman, What Works for Women at Work is a comprehensive and insightful guide for mastering office politics as a woman. Authored by Joan C. Williams, one of the nation's most-cited experts on women and work, [...]
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Williams, J.C.., Dempsey, R. (2014). What works for women at work : four patterns working women need to know. New : New York University Press.