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mémoireTarrit, C. (2023). L’égalité professionnelle homme-femme. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/TARRIT-Claire-MGE2023LR.pdfmémoireL’objectif de ce mémoire de recherche avait pour but d’étudier plus en détails l’égalité professionnelle entre les sexes. En effet, depuis quelques années, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est devenue un enjeu majeur des [...]Buisson, M. (2023). Les femmes sur le marché du travail : entre égalité de droit et inégalité de fait : Cas pratique Groupe Casino. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/BUISSON-Morgane-MGE2023LR.pdfouvrageAnnabel Abbs enquête sur les intellectuelles et femmes artistes qui ont pratiqué la randonnée. Elle montre comment cette activité a été pour elles une libération face aux contraintes et aux difficultés du quotidien. La meilleure façon de march[...]
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Abbs, A., Vierne, B. (2023). Méfiez-vous des femmes qui marchent. Paris : Pocket.ouvrage"Longtemps cantonnées aux rôles exclusifs de mères ou de ménagères, les femmes sont passées à la trappe de l'Histoire. Pendant des millénaires, la femme est soumise au diktat de la société patriarcale et son avenir est tout tracé. Pourtant, des [...]
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Lépine, D., Schilling, C. (2023). Les oubliées de l'histoire : Dans l'ombre du pouvoir. Paris : Hors Collection.mémoireL’actualité concernant les femmes est de plus en plus présente. Les droits des femmes augmentent de plus en plus, leurs paroles sont de plus en plus écoutées, leur impact commence à se faire ressentir. En effet, de plus en plus de femmes devienn[...]Drujon, M. (2023). La reprise des entreprises familiales en tant que femme : Comment la fille acquiert sa légitimité pour devenir successeur ? https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/DRUJON-Matys-MGE2023LR.pdfmémoireThe research study highlights the critical importance of diversity, equity, and inclusion (DEI) in the workplace, with a specific focus on the experiences of LGBTQIA+, notably transgender and non-binary individuals. The study emphasizes the ch[...]Bush, C. (2023). Sexual Orientation and Gender Equality; LGBTQIA+ and the Third Gender in the Workplace: DEI. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/BUSH-Cody-BBA2023LR.pdfmémoireLes femmes sont présentes dans l’Armée de Terre depuis longtemps. Aujourd’hui elles représentent 11,36% des militaires de l’Armée de Terre, d’après La Défense. Même si ce chiffre augmente, il est cependant bien en deçà du pourcentage de femmes[...]Queru, J. (2022). Analyse des solutions apporté aux différents problèmes rencontré par les femmes dans l’Armée de terre au XXIème siècle : Dans quelle mesure, les actions mises en place par l’Institution militaire favorisent l’intégration des femmes dans l’Armée de terre ? https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Queru-Julie-2022.pdfouvrageUne histoire édifiante à mettre entre toutes les mains ! Pendant des siècles et encore aujourd'hui dans le monde, les femmes ont été considérées comme inférieures aux hommes par bien des aspects : moral, physique, intellectuel, social, profess[...]
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Breen, M., Jordahl, J. (2022). La chute du patriarcat : histoire(s) du sexisme et des femmes qui y ont résisté. Paris : Larousse.ouvrageUn indispensable contre la rhétorique masculiniste. Malheureux, désemparés, culpabilisés... À en croire certains, les hommes traverseraient une crise de la masculinité dans les sociétés occidentales hyper féminisées. De quoi cette prétendue « [...]
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Dupuis-déri, F. (2022). La crise de la masculinité : autopsie d'un mythe tenace. Paris : Éditions Points.ouvrageGuerrière apache ou sirène hollywoodienne, gardienne de phare ou créatrice de trolls, gynécologue ou impératrice, rappeuse afghane, journaliste d'investigation ou reine des bandits... Les Culottées ont fait voler en éclat les préjugés. Trente [...]
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Bagieu, P. (2022). Culottées : des femmes qui ne font que ce qu'elles veulent. (intégrale). Paris : Gallimard.mémoireAugizeau, A. (2022). L’impact du marketing vert dans le luxe sur les hommes et les femmes au niveau cognitif, comportemental et émotionnel : une étude comparative des sexes. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Augizeau-Aurore-2022.pdfmémoireDepuis des générations, les femmes se battent pour les droits et leurs devoirs au sein de la société française. On observe un changement et une modification des comportements qui laisse plus de place à ce deuxième sexe souvent oubliés. Les mo[...]Quibel, L. (2022). La place de la Femme dans le monde managérial au XXIe siècle en France. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Quibel-Lucie-2022.pdfmémoireLes femmes représentent la moitié de la population française, pourtant il s’avère qu’elles ne sont pas traitées de la même façon que les hommes. Il existe et persiste encore des différences de traitements et stéréotypes ancrés dans la société ac[...]Berger, R. (2022). La réalité des conditions de travail des femmes dans le secteur industriel français. https://myintranet.excelia-group.com/fr-fr/mediatheque/Memoires/Berger-Raphaelle-2022.pdfouvrageDepuis quelques années, les violences de genre sont regroupées sous l'expression générique : « violences sexistes et sexuelles ». Nouveau syntagme introduit dans l'espace public et médiatique, notamment à la faveur du mouvement #MeToo, qui leu[...]
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Buisson, C., Wetzels, J. (2022). Les violences sexistes et sexuelles. Paris : Que sais-je ?.ouvrageAssociation Stop Fisha Rachel-Flore Pardo Shanley Clemot McLaren Laura Pereira Diogo | Paris : Leduc.s éditions | 2021En 2020, un sondage révèle que 40 % des moins de 50 ans ont déjà subi des attaques répétées sur les plateformes sociales en ligne, dont 22 % ayant entre 18 et 24 ans (Statista Research Department). Cyberharcèlement en meute, slut shaming, reveng[...]
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Association stop fisha, ., Pardo, R.F., Clemot mclaren, S., Pereira diogo, L. (2021). Combattre le cybersexisme. Paris : Leduc.s éditions.