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mémoireThis document is focused on identifying the contribution and limitations of sport psychology in the business teams. We must note that the success of any business is heavily dependent on the performance of its teams. It can be said that the rol[...]
mémoire
mémoireCe mémoire n’a pas la prétention de changer le contexte actuel mais seulement et simplement de permettre une prise de conscience au public qui lira ce petit bout de texte. Gardez à l'esprit que les risques psychosociaux émanants de l’environ[...]
mémoireL’augmentation constante du taux d’absentéisme, des risques psychosociaux et des burnout engendre une prise de conscience de la part des entreprises quant à l’importance des notions de qualité de vie au travail ou de bien-être au travail. La n[...]
mémoireDepuis de nombreuses années, nous pouvons affirmer qu’il y a bien une corrélation entre les conditions de travail et la santé physique et mentale des individus. Même si les mauvaises conditions de travail peuvent-être discutées dans tous sect[...]
mémoireThe following dissertation will be about the future of work and how it will shape itself, the objective of this dissertation is to be able to understand how our working habits are as they are today and how they will be in the future and by under[...]
mémoireHappiness at Work is a complex subject which requires extremely diversified research fields. If it is obviously expected, it also sparks off controversy. Happiness by itself is a human research, it is the ultimate humanity goal. Numerous studies[...]
ouvrageLaurence Sautivet | 2020La 4e de couv. indique : "Comment fonctionne votre fabuleux cerveau ? Pourquoi reproduisez-vous les mêmes erreurs alors même que vous souhaitez changer ? Comment les neurosciences peuvent-elles vous aider à mieux manager ? Les sciences neurocogn[...]
- XL Library La Rochelle
mémoiremémoire a pour vocation la démonstration de la pertinence de la théorie de David Graeber concernant les « Bullshit Jobs » en France, en particulier dans la perspective des coûts associés au risque prud’homal spécifique au système juridique franç[...]
ouvrageDaniel Bretonnès Stéphane Trébucq Marina Bourgain Adeline Gilson Anne Goujon-Belghit | Paris : MA éditions | 2019Entrons dans une ère nouvelle : bienvenue dans le monde des immatériels ! Tournons ensemble la page des pratiques managériales « classiques », dépassées, incapables d’appréhender la réelle performance organisationnelle…. Pour mieux valoriser l[...]
- XL Library La Rochelle
mémoireTous les salariés, quels qu’ils soient, peuvent aujourd’hui être plus ou moins confrontés aux risques psychosociaux : stress, anxiété, dépression, burn-out, bore-out (ennui professionnel), brown-out (perte de sens du travail) … Dans le même tem[...]
mémoireLa perte de sens au travail est un sujet tabou dans les entreprises. Trouver du sens à son travail est devenu depuis plusieurs années un sujet existentiel qui fait débat dans les entreprises et qui les confrontent à de nouvelles problématiques. [...]
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ouvrage"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie" (Confucius) Aimer ce que l'on fait et faire ce que l'on aime : douce illusion ou réalité ? Suffit-il de motiver une personne pour qu'elle aime s[...]
- XL Library La Rochelle
ouvrageSinek believes fulfillment is a right and not a privilege. Achieving that fulfillment starts with understanding exactly WHY we do what we do. With Mead and Docker, he provides detailed exercises and action steps for the path to long-term success[...]
- XL Library Orléans
