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Management > RELATIONS DU TRAVAIL > CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS DE TRAVAILSynonyme(s)Ambiance ;Chauffage ;Conditionnement d'air ;Couleur ;Eclairage SonorisationVoir aussi |
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mémoire
mémoireSlavery is the condition of working truly hard without getting a formal appreciation or financial wage in exchange of this labour which is called classic slavery. Through centuries domestication of humans by humans was a structured system wher[...]
mémoireLa pénurie des talents montre que l’environnement de travail change avec les nouvelles générations et que cela pousse les entreprises à modifier leurs méthodes de gestion des ressources humaines. Dans ce contexte, les employeurs ont dû amélior[...]
mémoireOur society is changing and so are our mentalities. People are increasingly seeking happiness in their professional and private lives. We care about our environment and our society. This phenomenon is leading to a strong awareness and is causi[...]
mémoireWorking in a coworking space can be similar to working in a company. However, instead of having colleagues from other departments, there are professionals with different activities next to each other. The culture is conducive to collaboration [...]
ouvrageA jour des réformes de l'activité partielle, de l'apprentissage, du détachement et de l'assurance chômage applicable au 1er avril 2021. Les plus de l'édition 2021 : - Présentation des mesures d’urgence liées à la crise sanitaire sous les art[...]
- XL Library La Rochelle
mémoireLe but premier de ce mémoire est d’expliquer pourquoi les hypermarchés souffrent d’un niveau de turnover élevé. Dans un second temps, le but est de proposer des pistes de réflexion pour lutter contre ce phénomène. Afin de répondre à cette pr[...]
mémoireCe mémoire n’a pas la prétention de changer le contexte actuel mais seulement et simplement de permettre une prise de conscience au public qui lira ce petit bout de texte. Gardez à l'esprit que les risques psychosociaux émanants de l’environ[...]
mémoireL’augmentation constante du taux d’absentéisme, des risques psychosociaux et des burnout engendre une prise de conscience de la part des entreprises quant à l’importance des notions de qualité de vie au travail ou de bien-être au travail. La n[...]
ouvrageLes mots « santé », « bien-être », « bienveillance » sont constamment mis en avant dans le monde du travail. Mais, en pratique, comprenons-nous bien ce que cela recouvre ? Et, au-delà des principes, comment mettre en oeuvre un management respo[...]
- XL Library La Rochelle
mémoireDepuis de nombreuses années, nous pouvons affirmer qu’il y a bien une corrélation entre les conditions de travail et la santé physique et mentale des individus. Même si les mauvaises conditions de travail peuvent-être discutées dans tous sect[...]
mémoireThe following dissertation will be about the future of work and how it will shape itself, the objective of this dissertation is to be able to understand how our working habits are as they are today and how they will be in the future and by under[...]
mémoireHappiness at Work is a complex subject which requires extremely diversified research fields. If it is obviously expected, it also sparks off controversy. Happiness by itself is a human research, it is the ultimate humanity goal. Numerous studies[...]
mémoireDepuis toujours, les entreprises ont dû s’adapter au monde qui les entoure, évoluer avec la société, avec ses moeurs et ses valeurs. De nos jours, dans une situation mondiale et géopolitique tendue où la rentabilité est au coeur des préoccupatio[...]
mémoiremémoire a pour vocation la démonstration de la pertinence de la théorie de David Graeber concernant les « Bullshit Jobs » en France, en particulier dans la perspective des coûts associés au risque prud’homal spécifique au système juridique franç[...]
