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SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSSynonyme(s)Comportement organisationnel |
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ouvrageLa coopération interculturelle, une question de survie. Véritable atlas des valeurs culturelles, paru en 18 langues, Cultures et organisations est le fruit de plus de 40 ans de recherches menées dans plus de 100 pays. Il est aujourd'hui le livre[...]
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Hofstede, G.J., Minkov, M. (2010). Cultures et organisations : Comprendre nos programmations mentales. (3e édition). Paris : Pearson education.ouvrageWritten in an engaging style and packed with contemporary references to management research and practice, this book continues to be the Organisational Behaviour text of choice for today’s students. This ninth edition brings a wide range of br[...]
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Mullins, L.J.. (2010). Management and organisational behaviour. (9th ed.). Harlow : Financial Times/Prentice Hall.ouvrageNicole Aubert Jean-Pierre Gruère Jak Jabes Hervé Laroche Sandra Enlart | Paris : Presses universitaires de France | 2010 9e éd.Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il est destiné à des publics variés, étudiants, cadres et praticiens. Il comporte également une d[...]
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Aubert, N., Gruère, J.P., Jabes, J., Laroche, H., Enlart, S. (2010). Management : aspects humains et organisationnels. (9e éd.). Paris : Presses universitaires de France.ouvrageBuchanan and Huczynski bring their well-known and successful brand of critical thinking, social science underpinning, and visual appraisal to bear in this comprehensive introduction to organizational behaviour. Now in its 7th edition, this highl[...]
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Buchanan, D.A.., Huczynski, A.A.. (2010). Organizational behaviour : An introductory text. (7th ed.). Harlow : Financial Times/Prentice Hall.ouvrageToutes les organisations traversent des turbulences et des crises. Ces situations conduisent à des pertes de repères et de sens. Les identités ne sont pas épargnées. Dans de telles circonstances, comment rebondir ? Quels moyens mettre en oeuvre [...]
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Koninckx, G., Teneau, G. (2010). Résilience organisationnelle : rebondir face aux turbulences. Bruxelles : De Boëck.ouvrageSociologie du changement. Ce livre montre que les acteurs, à l'intérieur d'une organisation, ne sont jamais passifs, ne sont pas seulement des objets de la domination : sans leur implication et s'ils rie s'approprient pas les outils proposés, le[...]
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Bernoux, P. (2010). Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations. (Nouvelle éd.). Paris : Seuil.ouvrageComprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce dernier [...]
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Rojot, J., Roussel, P., Vandenberghe, C. (2009). Comportement organisationnel, 3. Comportement organisationnel. Bruxelles : De Boëck.ouvrage
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Bourgeois, D., Bourgeois, D., Gruère, J.P., Raulet-croset, N., Roland-lévy, C. (2009). Comportements humains & management. (3e édition). [S.l.] : Pearson Education.ouvrageL'entreprise dans la démocratie est la version en langue française d'un ouvrage paru en 2008 chez Cambridge University Press. Bien plus qu'une traduction, il s'agit d'une nouvelle version augmentée et remaniée dont le lecteur francophone peut[...]
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Gomez, P.Y., Korine, H. (2009). L'entreprise dans la démocratie : une théorie politique du gouvernement des entreprises. Bruxelles : De Boëck.ouvrageStephen P. Robbins Mary Coulter | Upper Saddle River (N.J.) : Pearson Prentice Hall | 2009 10e éditionPart One Defining the Manager's Terrain Part Two Planning Part Three Organizing Part Four Leading Part Five Controlling
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Robbins, S.P.., Coulter, M. (2009). Management. (10e édition). Upper Saddle River : Pearson Prentice Hall.ouvrage
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Morin, P., Delavallée, E. (2009). Le manager à l'écoute du sociologue. (2 ème édition). Paris : Ed. d'organisation.ouvrageSous une apparence pragmatique, la gestion constitue une idéologie qui légitime la guerre économique, l'obsession du rendement financier et qui est largement responsable de la crise actuelle. La culture de la performance et de la compétition met[...]
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Gauléjac, V.d. (2009). La société malade de la gestion : idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcèlement social. (Nouvelle éd.). Paris : Seuil.ouvrageLa littérature sur l'entreprise est surabondante, mais la réalité ne se laisse pas si facilement enfermer. L entreprise ne se définit pas seulement par la personnalité de ses dirigeants, par la qualité de sa production, le dynamisme de ses comme[...]
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Bernoux, P. (2009). La sociologie des entreprises. (3e éd. augmentée d'une postface). Paris : Seuil.ouvrageLes organisations sont un élément familier de notre environnement quotidien. Pourtant il a fallu attendre l après Seconde Guerre mondiale, aux États-Unis, pour que des chercheurs abordent l étude des comportements, des institutions et même de la[...]
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Ballé, C. (2009). Sociologie des organisations. (8e éd. mise à jour). Paris : Presses universitaires de France.ouvrageWritten in an engaging style and packed with contemporary references to management research and practice, this book continues to be the Organisational Behaviour text of choice for today’s students. This ninth edition brings a wide range of br[...]
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Mullins, L.J.. (2007). Management and organisational behaviour. (8th ed.). Harlow : Financial Times/Prentice Hall.