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Auteur Anne Dietrich |
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ouvrageGérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant,dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationne[...]
- XL Library La Rochelle
Taskin, L., Dietrich, A., Gomez, P.Y. (2020). Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel. (2e édition). Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur.ouvrageQuels enjeux pour la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd'hui ? Au-delà de sa fonction - assurer l'adéquation entre ressources humaines et besoins de l'entreprise -, la GRH participe au pilotage des organisations et à l'efficacité [...]
- XL Library Tours
Dietrich, A., Pigeyre, F. (2011). La gestion des ressources humaines. (Nouvelle édition). [S.l.] : La Découverte.ouvrageLe management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce do[...]
- XL Library La Rochelle
Dietrich, A., Gilbert, P., Pigeyre, F., Aubret, J. (2010). Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives. (3e éd.). Malakoff : Dunod.ouvrageIl est devenu courant de dénoncer les dérives de l'idéologie managériale. On constate néanmoins que leurs méfaits perdurent. Il reste encore à concevoir et développer une approche socialement responsable des sciences de gestion. Un tel défi néce[...]
- XL Library La Rochelle
Dietrich, A., Pigeyre, F. (2015). Dérives et perspectives de la gestion : échanges autour des travaux de Julienne Brabet. Villeneuve-d'Ascq : Presses universitaires du Septentrion.ouvrageLa quatrième de couv. indique : "Une boîte à outils composée de définitions, de dispositifs et d'exemples concrets pour appréhender la gestion des hommes et du travail. "
- XL Library La Rochelle
Dietrich, A. (2018). Management des compétences. (4e édition). Paris : Vuibert.