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Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances

Bernard Martory | Paris : Vuibert | 2009 6e éd.

Les rapports des hommes avec le travail, les formes d'organisation de la production, les modalités des rapports professionnels ont subi de profondes transformations. Ces mutations exigent de nouvelles formes du pilotage et du contrôle. Comment l[...]

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Martory, B. (2009, Janvier). Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances. (6e éd.). Paris : Vuibert.

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Tableaux de bord sociaux : Pilotage, animation, décision

Bernard Martory | Rueil-Malmaison : Liaisons | 2004

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Martory, B. (2004, Janvier). Tableaux de bord sociaux : Pilotage, animation, décision. Rueil-Malmaison : Liaisons.

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Contrôle de gestion sociale : Salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances

Bernard Martory | Paris : Vuibert | 2003 4ème édition

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Martory, B. (2003, Janvier). Contrôle de gestion sociale : Salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances. (4ème édition). Paris : Vuibert.

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Gestion des ressources humaines : Pilotage social et performances

Bernard Martory Daniel Crozet | Malakoff : Dunod | 2002 5ème éd.

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Martory, B., Crozet, D. (2002, Janvier). Gestion des ressources humaines : Pilotage social et performances. (5ème éd.). Malakoff : Dunod.

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Tableaux de bord sociaux

Bernard Martory | Rueil-Malmaison : Liaisons | impr. 2012, cop. 2010 2e édition [mise à jour et enrichie]

Dans les entreprises et les organisations contemporaines, le pilotage social et socio-économique est en plein développement. Des pilotes sans tableaux de bord sont aveugles. Face aux décisions à prendre, aux nécessités de l'appui aux managers, a[...]

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Martory, B. (2012, Janvier). Tableaux de bord sociaux. (2e édition [mise à jour et enrichie]). Rueil-Malmaison : Liaisons.

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