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Auteur Lyvie Guéret-Talon

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Être homme ou femme dans les organisations
ouvrage

Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance

| Paris : L'Harmattan | DL 2010
L'arrivée en masse des femmes dans l'entreprise bouleverse les pratiques managériales. Egalité, parité, complémentarité, solidarité, discrimination positive... comment manager une composante incontournable de chaque être humain, son sexe biologi[...]
Lire la suite
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Guéret-talon, L., Sala, F. (2010). Être homme ou femme dans les organisations : contribution à l'éclosion de l'économie de la connaissance. Paris : L'Harmattan.
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